Funcionario do MÊS
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Funcionario do MÊS
FUNCIONÁRIO DO MÊS
“Quando um funcionário é dedicado e proativo no serviço, ele espera ser reconhecido e valorizado. Ao contrário do que muitas pessoas pensam, esse reconhecimento não precisa ser apenas financeiro. Simples palavras podem trazer grandes benefícios, um funcionário motivado se torna muito mais produtivo, criativo, é capaz de solucionar problemas, cria novas ferramentas para a empresa, motiva seus outros colegas e é feliz em seu trabalho. Existem muitas alternativas que podem motivar um colaborador, e uma delas é o reconhecimento profissional. Quando as empresas deixam de mostrar para seus funcionários os bons resultados de seu trabalho, o crescimento que tiveram e a valorização de seus esforços, eles acabam perdendo talentos e retendo pessoas desmotivadas que não estão felizes com suas funções. Por outro lado, a motivação faz com que o funcionário se sinta valorizado e entenda que quanto mais ele se esforçar, mais reconhecimento terá.”
Premiação
O prêmio será uma sacola, direito ao uso de uma medalha exclusiva no uniforme, que poderá ser usada no decorrer do mês seguinte e uma medalha - permanente - () em ranking no fórum.
Obs: Não é obrigatório ter apenas UM funcionário no mês: dependendo do desempenho dos competidores, podemos ter mais.
“Quando um funcionário é dedicado e proativo no serviço, ele espera ser reconhecido e valorizado. Ao contrário do que muitas pessoas pensam, esse reconhecimento não precisa ser apenas financeiro. Simples palavras podem trazer grandes benefícios, um funcionário motivado se torna muito mais produtivo, criativo, é capaz de solucionar problemas, cria novas ferramentas para a empresa, motiva seus outros colegas e é feliz em seu trabalho. Existem muitas alternativas que podem motivar um colaborador, e uma delas é o reconhecimento profissional. Quando as empresas deixam de mostrar para seus funcionários os bons resultados de seu trabalho, o crescimento que tiveram e a valorização de seus esforços, eles acabam perdendo talentos e retendo pessoas desmotivadas que não estão felizes com suas funções. Por outro lado, a motivação faz com que o funcionário se sinta valorizado e entenda que quanto mais ele se esforçar, mais reconhecimento terá.”
Premiação
O prêmio será uma sacola, direito ao uso de uma medalha exclusiva no uniforme, que poderá ser usada no decorrer do mês seguinte e uma medalha - permanente - () em ranking no fórum.
Obs: Não é obrigatório ter apenas UM funcionário no mês: dependendo do desempenho dos competidores, podemos ter mais.
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